前職は公務員として働いていました。仕事を通じて多くの人と関わる機会があり、そのときに培ったコミュニケーション力は、現在の打ち合わせや現場でのやり取りにも役に立っているなと感じています。
建築業界はそれまで関わったことのない未知の世界でしたが、転職では「やりがい」を重視していました。先輩の話や面接での説明を聞く中で、この仕事なら責任を持って一つのプロジェクトに関われると感じ、入社を決めました。
自分で
正解をつくる
おもしろさ
CAREERS AT AIR PRODUCTS CAREERS AT AIR PRODUCTS
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現場で学び、
現場で成長する。
同じ仕事、同じ現場は一つとしてありません。
だからこそ、日々の経験がそのまま力になります。
エアープロダクトでは、技術だけでなく、
考え方や向き合い方も含めて成長できる環境があります。
本気で仕事に取り組みたい人にとって、挑戦しがいのある場所です。
エアープロダクトの魅力
01
考える時間が、
仕事の中心
手を動かすだけではなく、
計画や判断にしっかり
向き合えます。
02
人と技術の間に立てる
立ち位置
現場・図面・人をつなぎ、
全体を見渡す役割を担います。
03
自分の判断が、
現場を動かす実感
工夫や調整が結果に表れ、
現場が前に進む手応えを
感じられます。
members
人を知る
エアープロダクトの強みは、現場を支える「人」です。
年齢や経験に関係なく意見を交わし、
互いに学び合いながら仕事に向き合っています。
挑戦することを恐れず、
本気で現場と向き合ってきた先輩たちがいます。
実際に働くメンバーの声から、
エアープロダクトのリアルを感じてください。
先輩
インタビュー
施工管理技術者
2023年入社F.Tさん
挑戦の先にある、
現場を任される責任と達成感
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未経験から挑戦した建築の仕事
プロジェクトを任されるやりがい
この仕事では、自分で考えながら現場を進めていく場面が多くあります。多くの関係者と打ち合わせを重ねながら、現場にとって最適な方法を探していくところに面白さを感じています。
印象に残っているのは、大型機器の搬入計画を任された時のことです。自分で計画を立て、無事に据付が完了した時は大きな達成感がありました。上司や社長との距離も近く相談しやすい環境なので、未経験でも安心して成長できると感じています。将来は「F.T.に任せれば大丈夫」と言ってもらえる存在になることが目標です。
schedule
1日の流れ
7:30
出勤
現場事務所へ出社（自宅より直行）
8:00
全体朝礼
当日作業する関係者が集まり、当日の行事予定や危険個所の周知を行います。
8:20
現地KYミーティング
危険ポイントを全員で確認しながら、安全に作業を進めるためにどんなことに注意するのか打ち合わせを行います。
8:30
現場巡回
打合せした通りに安全作業ができているのか、品質は問題ないか自分の目で確認
現場休憩所で職人さんたちと情報共有
現場の進捗状況を確認し、分からないところは先輩に報告し確認しています。
12:00
昼休憩
13:00
事務作業
現場巡回時の問題点など、図面や書類に反映させます。
14:00
現場巡回
午後からの作業で変更点がないか確認。
また、体調が悪い方が無理していないか確認。
現場休憩所で職人さんたちと困っていることなど情報共有。
16:00
翌日打合せ、作業終了確認
翌日の作業打合せのため、現地で打合せを行います。作業の進捗状況や資材の片付け状況をチェックします。
17:00
事務作業
翌日使用する作業計画書や図面などを整理し用意します。
19:00
退勤（自宅へ直行）
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施工管理技術者
2021年入社K.Sさん
多くの人と関わりながら
つくり上げる建築の現場
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図面が現場で形になる仕事
前職では注文住宅の営業をしていました。父が建設業を営んでいることもあり、以前から建設業に携わることが一つの目標でもありました。父の紹介でエアープロダクトを知り、のびのびと働く先輩方の雰囲気や活気ある環境に惹かれて入社を決めました。
この仕事で特に嬉しかったのは、自分で悩みながら描いた図面が実際の現場で形になった時です。まだ経験は多くありませんが、図面が形になった瞬間はとても印象に残っています。
人と一緒に現場をつくる面白さ
この仕事の面白さは、人と会話しながら現場をつくり上げていくところだと思います。職人さんや現場担当者とは日々一緒に仕事を進めていくため、状況に応じて相談しながら現場をつくっていくことにやりがいを感じています。
入社後の大きなギャップはなく、先輩方が気にかけてくださるので安心して仕事に取り組めています。休日はゴルフをしたり、1歳の子どもと過ごしたりしてプライベートも充実しています。これからは根拠を持って自分の意見を伝えられる技術者になることが目標です。
schedule
1日の流れ
7:30
出勤
現場事務所へ出社（自宅より直行）
8:00
全体朝礼
当日作業する関係者が集まり、当日の行事予定や危険個所の周知を行います。
8:15
現地KYミーティング
危険ポイントを全員で確認しながら、安全に作業を進めるためにどんなことに注意するのか打ち合わせを行います。
8:30
現場巡回
現地、現物の作業状況（安全作業、品質確保）を確認します。必要に応じて関係者と調整をします。
10:00
休憩
事務所で休憩しながら周囲の担当者と情報共有します。
10:20
事務作業
今後必要な打合せ資料作成、図面作成などを行います。
12:00
昼休憩
13:00
現場巡回
午後からの作業で変更点がないか確認。
また、体調が悪い方が無理していないか確認。
15:00
休憩
事務所で休憩しながら周囲の担当者と情報共有します。
15:20
事務作業
現場巡回時の問題点など、図面や書類に反映させます。
16:00
作業終了確認
作業の進捗、片付け状況を確認します。
17:00
事務作業
工事写真の整理や日報作成など行い、翌日作業準備を整えます。
18:00
退勤（自宅へ直行）
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ABOUT US
会社を知る
エアープロダクトは、空調設備工事を中心に、
施工管理から技術支援まで幅広く対応する
プロフェッショナル集団です。
私たちが大切にしているのは、技術力だけではありません。
現場では多くの関係者と連携しながら、
コミュニケーションを重ね、一つのゴールを目指します。
その積み重ねこそが信頼につながり、
次の挑戦を生み出してきました。
データで見るエアープロダクト
従業員数
0
名
男女比
男性
0
：
女性
0
平均年齢
0
歳
年齢層
20代
0名
30代
0名
50代
0名
60代
0名
20代
30代
50代
60代
平均残業時間
0
時間
/月
/月
有給取得率
0
%
業界経験
経験なし
0
%
経験あり
0
%
WORKS
仕事を知る
エアープロダクトの仕事に、
同じ現場は一つとしてありません。
空調設備という専門分野を軸にしながら、
施工、管理、調整、技術支援など、役割は現場ごとに変化します。
だからこそ、経験を積むほどに視野が広がり、
自分なりの強みやキャリアを築くことができます。
一人ひとりの成長に合わせて、段階的に挑戦できる環境があります。
施工管理技術者
詳しく見る 閉じる
施工管理技術者ってどんな仕事？
施工管理技術者は、空調設備工事を安全かつ計画通りに進めるために現場全体を管理する仕事です。図面や工程を確認しながら現場スタッフや協力会社と調整を行い、配管や機器の配置も検討しながら現場を前に進めていきます。
現場を前に進めるのは、何だと思いますか？
現場を前に進めるのは、人と人をつなぎながら状況を整理し、最適な判断を重ねていく力です。関係者と調整を行いながら、一つひとつの工程を積み上げていきます。
CADオペレーター
詳しく見る 閉じる
CADオペレーターってどんな仕事？
CADオペレーターは、空調設備工事における施工図を作成し、図面を通じて現場を支える仕事です。設計図をもとに、建物の構造や内装も含めて3D化し、空調機器の配置や配管ルートを可視化します。関係者と連携しながら、施工しやすく効率的な形へと調整し、現場全体の品質と生産性向上に貢献します。
図面は、現場をどう支えていると思いますか？
図面は、現場での作業を分かりやすくし、スムーズに進めるための土台になります。配置や納まりを整理することで、現場全体を支える役割を担っています。
キャリアプラン
技術員スタッフ 入社〜3年目
-
基礎知識を習得
-
リーダーの補佐
-
現場資格の取得
社会人としてのマナーを学びます。
先輩の仕事を見て基礎知識を身につけます。
サブリーダー 4年目〜7年目
-
現場対応力を習得
-
小規模グループリーダー
-
国家資格の取得
-
後輩社員の指導
管工事2級施工管理技士取得
現地・現物の問題点を考え、
解決に向けての道筋を立てます。
決められたルールを厳守する。
リーダー おおむね30歳〜
-
中規模現場の
管理者 -
打ち合わせ対応力を習得
-
マネージメント
管理者 -
後輩社員の指導
管工事1級施工管理技士取得
課題に対して自分の経験から最良の方法を
見出し、方向性を決めることができる。
予算に対する改善提案ができる。
グループリーダー おおむね40歳〜
-
大規模現場の
管理者 -
地区グループリーダー
-
地区マネージメント管理者
-
新入社員の指導・教育
関係者との連携をとり、広報や公邸に対し
大きな裁量で決めることができる。
会社の維持発展に向けた提案ができる。
社会人としてのマナーを学びます。
先輩の仕事を見て基礎知識を
身につけます。
現地・現物の問題点を考え、
解決に向けての道筋を立てます。
決められたルールを厳守する。
課題に対して自分の経験から
最良の方法を見出し、
方向性を決めることができる。
予算に対する改善提案ができる。
関係者との連携をとり、
広報や公邸に対し大きな裁量で
決めることができる。
会社の維持発展に向けた提案ができる。
※各層に合わせたスキルアップ研修あり
MESSAGE
代表メッセージ
技術に誇りを 人生に実りを 仲間と歩み、次の世代へ
エアープロダクトは、2004年の創立以来、多くの仲間と共に歩んできました。
決して平坦な道のりではなく、不安や迷いに向き合う場面も幾度となくありましたが、そのたびに支えてくださったお客様や協力会社の皆さま、そして目の前の仕事に誠実に向き合い続けた仲間の存在が、今日まで会社を支えてくれたと感じています。
私が何より大切にしているのは、「人が安心して働き、誇りを持てる会社であること」です。
技術に熱意を込め、仲間と学び合いながら、一人ひとりが仕事を通じて成長し、人生に実りを感じられる環境をつくりたいと考えています。
代表取締役社長
Jobs
募集要項
施工管理技術者
- 仕事内容
-
空調設備は、今や私たちの生活や仕事に欠かせないインフラのひとつです。
工事を安全に、そして計画通りに進めるために現場全体を管理するのが施工管理の役割です。
現場で直接作業をするのではなく、協力会社の仲間と連携しながら、スケジュールや作業内容を調整していきます。
また、「どこに機器を設置するか」「配管をどう通すか」など効率の良い図面を作成し、工事がスムーズに進むよう現場を整えます。
先輩のサポートを受けながら知識やスキルを身につけて、自由な発想でチャレンジできる仕事です。
- 給与
-
【大学院卒】
基本給：250,000円+ 固定残業代45時間分：90,000円
【大学卒】
基本給：240,000円+ 固定残業代45時間分：85,000円
【専門・短大卒】
基本給：220,000円+ 固定残業代45時間分：80,000円
※平均残業時間10～15時間/月
- 勤務時間
-
8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
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CADオペレーター
- 仕事内容
-
空調設備は、今や私たちの生活や仕事に欠かせないインフラのひとつです。
その工事を安全に、そして計画通りに進めるために、3DCADを主体とした図面で現場を支える仕事です。
図面には、自分の想いや工夫を込めることができます。
機器の配置や配管ルートには何通りもの選択肢がある中で、効率性や安全性を考えながら最適な形を導き出していきます。
他業種の仲間と連携しながら、分かりやすく正確な図面を作成し、工事がスムーズに進むよう支えます。
知識やスキルを身につけ、自由な発想でチャレンジできる環境が魅力です。
- 給与
-
【大学院卒】
基本給：240,000円+ 固定残業代45時間分：85,000円
【大学卒】
基本給：220,000円+ 固定残業代45時間分：80,000円
【専門・短大卒】
基本給：210,000円+ 固定残業代45時間分：75,000円
※平均残業時間10～15時間/月
- 勤務時間
-
8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
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